Gildi hæfileika
Við leggjum áherslu á að læra, æfa og nýsköpun.Lykilgildi okkar eiga við um alla í fyrirtækinu og við teljum okkur ná árangri ef við deilum sama metnaði.
Hæfni:skýr í huga, vinnusamur, mikla möguleika.
Valreglur: hvort sem er í fag- eða stjórnunarstörf, veljum við hæfileika með þeirri meginreglu að umsækjandinn sé í grundvallaratriðum hæfur í núverandi starf og hafi mikla möguleika og aðlögunarhæfni.Háþróað „Fast Fostering“ áætlun okkar mun grafa upp möguleika hans/hennar að fullu og hvetja hann til að ná meiri framförum.
Þjálfun og ræktun
Við teljum að starfsmenn eigi að vaxa með fyrirtækinu og því hvetjum við alla til að læra og vaxa á meðan þeir vinna.Sjálfsáskorun og sjálfstraust eru virtustu andarnir í Changsu.
Skýr starfsferil
Til að ná fram hagkvæmri þróun bæði fyrirtækis og starfsmanna, framkvæmum við ferilstjórnun starfsmanna, hvetjum þá til að kanna hæfileika sína og starfsferil stöðugt.Kerfisstarfsáætlunin og atvinnuskiptaáætlunin fyrir lykilstarfsmenn gegna einnig hlutverki í Changsu.Þannig velja starfsmenn sér starfsferil eftir áhuga sínum og einbeita sér meira að eigin sérgrein eða stjórnun eins og sýnt er hér að neðan.
Byggja upp námsmiðaða stofnun
Við erum staðráðin í að byggja upp lærdómsmiðaða stofnun til að efla teymisanda á vinnumarkaði með því að bjóða þeim stöðuga þjálfun og námstækifæri til að örva möguleika hvers og eins og vilja þeirra til samstarfs, leggja sitt af mörkum og gera bylting í sjálfum sér sem og liðinu.
Mörg og alhliða þjálfunaráætlanir
Við bjóðum upp á fjölbreytt námstækifæri fyrir starfsmenn okkar, þar á meðal stefnumörkun, faglega færniþjálfun, stjórnunarhæfniþjálfun, víðtæka hópvinnuþjálfun, EMBA, EDA forrit fyrir sérhæft starfsfólk og háþróaða stjórnendur og tækninámskeið og rannsóknir.
Ráðgjafar og „burðaráætlun“
Fyrsta daginn sem nýr starfsmaður kemur til fyrirtækisins skipar mannauðsdeild honum ráðgjafa til að hjálpa honum að passa inn í hið nýja umhverfi eins fljótt og auðið er og bæta faglega færni hans og leiðbeina honum til betri starfsáætlunar.
Hvatar
Við laða að og halda fólki með samkeppnishæfum launum og virku leiðréttingarkerfi sem tengir laun manns við frammistöðu hans og framlag, rýrum tekjur einstaklinga og kemur í veg fyrir jafnræði.Á sama tíma útilokum við persónulega þætti og ákveðum bætur manns með því að meta frammistöðu hans með hlutlægum mælikvörðum.
Fyrir utan alla kosti landslaga er okkur meira annt um persónulegar tilfinningar og þarfir hvers starfsmanns til að láta þeim líða eins og heima hjá sér.Aukafríðindin okkar eru: borðsalur starfsfólks, fylgdarrútur, afmælisveislur, afmælisgjafir, hjónabandsbónus, burðarbónus, huggunarpeningur fyrir útfarir, einkaleyfisbónus, hlutastarfsemi, fjárhættuspil um tunglkaka, árslokakvöldverður o.fl. Ýmis aðstaða og afþreying nýtur mikilla vinsælda eins og bókasafnið, lestrar- og kaffistofan, líkamsræktin, slökunarsvæðið, menningar- og heilsudagurinn, íþróttafundurinn o.fl.
Mötuneyti starfsmanna
Bókasafn
Líkamsræktarstöð
Líkamsræktarstöð
Nýárskvöld
Anddyri
Gakktu til liðs við okkur
Upplýsingar um starf
Vinsamlegast fylgstu með dagskrá og fréttum af Campus Recruitment og vertu viss um að tölvupósturinn þinn og síminn séu til staðar.
Atvinnustefna
① Við hlökkum til að eiga samskipti augliti til auglitis við þig og bjóðum alla sem hafa áhuga innilega velkomna.Ítarleg kynning verður innifalin.
② Fyrir þá sem misstu af atvinnustefnunni, vinsamlegast farðu á heimasíðu okkar www.chang-su.com.cn fyrir frekari upplýsingar og starfsumsókn.
③ Við munum leggja til bestu stöðu fyrir þig í samræmi við áhuga þinn og bakgrunn þinn.Lokaútgáfa og eintak.
Viðtal
Við munum halda viðtalsfund eftir starfskynningu.Vinsamlega takið tengt efni með á fundinn: opinbert afrit (innsiglað af skólanum), skírteini á ensku (eða afrit), skírteini á tölvustigi og annað efni sem sannar frammistöðu þína í skólanum (upprunalega útgáfan og afrit af því).
Samningur
Við munum tilkynna þér að skrifa undir ráðningarsamning ef þú færð inngöngu.Ef þú ákveður að samþykkja tilboðið, vinsamlegast gefðu upp frumritið og afrit af opinberu afritinu.
Starfsheiti: Rafmagnsaðstoðarmaður
Starfsheiti: Afgreiðslumaður utanríkisverslunar
Starfsheiti: Markaðsrannsóknarfræðingur
Starfsheiti: Aðstoðarvélstjóri
Starfsheiti: Sölufulltrúi (expat)
Saman náum við árangri!!!
Fyrir frekari upplýsingar, hafðu samband við starfsmannasvið: